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Lavora con Noi: Eurospin Cerca Nuove Risorse per il Futuro

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Eurospin è la più grande catena italiana di Discount con oltre 1200 punti vendita sparsi lungo lo Stivale, in grado di offrire ai consumatori una vasta gamma di oltre 2.200 prodotti a proprio marchio. Se stai cercando opportunità di lavoro in un ambiente dinamico e in continua crescita, Lavora con Noi: Eurospin potrebbe essere la scelta giusta per te. Le carriere Eurospin offrono una vasta gamma di possibilità per crescere professionalmente e contribuire al successo dell’azienda.

Con una presenza capillare sul territorio nazionale, Eurospin rappresenta un’ottima opportunità per chi cerca di intraprendere una carriera nel settore della grande distribuzione. Le opportunità di lavoro presso Eurospin sono molteplici e variegate, offrendo la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Se sei interessato a scoprire di più sulle carriere Eurospin e su come puoi fare parte di questo team dinamico, continua a leggere.

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Chi è Eurospin: Leader Italiano nel Settore Discount

Eurospin è il più grande discount italiano, con oltre 1100 punti vendita presenti in Italia e Slovenia. La nostra storia di successo è caratterizzata da una costante crescita e innovazione, che ci ha permesso di diventare leader nel settore per numero di punti vendita, fatturato e numero di clienti.

Il nostro successo si basa sulla nostra capacità di offrire prodotti di alta qualità a prezzi competitivi, grazie alla nostra attenzione alla grande distribuzione e alla nostra presenza capillare sul territorio nazionale. Con oltre 1000 punti vendita in Italia e Slovenia, serviti da 11 depositi distribuiti su tutto il territorio, siamo in grado di garantire un rifornimento costante e efficiente dei nostri prodotti.

I nostri valori aziendali si basano sull’attenzione al cliente, la qualità dei prodotti e l’efficienza operativa. La nostra missione è quella di offrire ai nostri clienti prodotti di alta qualità a prezzi competitivi, garantendo loro una esperienza di acquisto soddisfacente e personalizzata. Per con noi, è necessario condividere questi valori e essere disposti a lavorare in un ambiente dinamico e in costante crescita.

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La Storia di Successo di Eurospin

La nostra storia di successo è caratterizzata da una costante innovazione e crescita. Nel 2013, il gruppo ha celebrato 20 anni di attività e si è posizionato come leader nel settore per numero di punti vendita, fatturato e numero di clienti.

I Valori Aziendali che ci Distinguono

I nostri valori aziendali si basano sull’attenzione al cliente, la qualità dei prodotti e l’efficienza operativa. La nostra missione è quella di offrire ai nostri clienti prodotti di alta qualità a prezzi competitivi, garantendo loro una esperienza di acquisto soddisfacente e personalizzata.

La Nostra Presenza sul Territorio Nazionale

Con oltre 1000 punti vendita in Italia e Slovenia, serviti da 11 depositi distribuiti su tutto il territorio, siamo in grado di garantire un rifornimento costante e efficiente dei nostri prodotti. La nostra presenza capillare sul territorio nazionale ci permette di offrire ai nostri clienti una vasta gamma di prodotti e servizi, e di essere sempre vicini a loro.

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Lavora con Noi: Eurospin – Posizioni Aperte e Opportunità

Se sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro in un’azienda leader nel settore discount, Eurospin è il posto giusto per te. Con oltre 900 supermarket in Italia e 9500 dipendenti, Eurospin offre una vasta gamma di posizioni aperte in diverse aree, dalle vendite alla logistica, fino alla gestione dei negozi e alla sede centrale.

Le posizioni aperte includono ruoli come addetti alle vendite, responsabili di reparto, manager di negozio e posizioni nella sede centrale. Per candidarsi, è possibile visitare il sito web di Eurospin e seguire la sezione “Lavora con Noi”. I candidati possono anche inviare la loro candidatura online, specificando la posizione e la località desiderata.

Di seguito sono elencate alcune delle posizioni aperte attualmente:

  • Capo settore di zona (Lecce, Brindisi, Taranto, Foggia)
  • Addetto controllo di gestione (Brindisi, Lecce)
  • Assistente buyer (Brindisi, Lecce)

Per maggiori informazioni su come candidarsi e sulle posizioni aperte, visita il nostro sito web e scopri le opportunità di lavoro disponibili.

posizioni aperte

Posizione Località Requisiti
Capo settore di zona Lecce, Brindisi, Taranto, Foggia Esperienza nel settore, laurea in economia o affine
Addetto controllo di gestione Brindisi, Lecce Esperienza nel controllo di gestione, laurea in economia o affine
Assistente buyer Brindisi, Lecce Esperienza nel settore, laurea in economia o affine

Crescita Professionale e Vantaggi per i Dipendenti

Il Gruppo Eurospin crede nel valore e nel potenziale umano, offrendo opportunità di lavoro e selezione personale Eurospin per aiutare i dipendenti a crescere professionalmente. La società investe nella formazione continua dei dipendenti, offrendo percorsi di aggiornamento su specializzazioni e competenze manageriali.

I dipendenti beneficiano di programmi formativi come la Scuola dei Mestieri e percorsi di crescita in Area Vendite. Inoltre, Eurospin offre retribuzioni competitive ai suoi dipendenti, con uno stipendio medio di circa 1.000 euro al mese. Ad esempio, un cassiere guadagna in media sui 970 euro al mese, uno scaffalista sui 1.220 euro e un magazziniere sui 1.160 euro.

Programmi di Formazione Continua

Eurospin offre una vasta gamma di posizioni con opportunità di crescita professionale. I dipendenti possono accedere a programmi di formazione continua, come la Scuola dei Mestieri, per migliorare le loro competenze e avanzare nella carriera.

Benefits e Sistema Premiante

Eurospin offre ai suoi dipendenti una serie di benefits, come sconti sui prodotti, assicurazioni sanitarie e programmi di welfare aziendale. Inoltre, la società ha un sistema premiante che riconosce e valorizza il contributo dei singoli collaboratori.

selezione personale Eurospin

Possibilità di Carriera Interna

Eurospin promuove la crescita professionale dei suoi dipendenti, offrendo opportunità di carriera interna. I dipendenti possono avanzare nella carriera e assumere ruoli di maggiore responsabilità, grazie ai programmi di formazione continua e al sistema premiante.

Come Candidarsi: Processo di Selezione e Requisiti

Per come candidarsi a Eurospin, è necessario seguire un processo di selezione che prevede diverse fasi. Inizialmente, è possibile inviare la propria candidatura tramite la pagina dedicata alle ricerche in corso sul sito di Eurospin, accedendo alla sezione “Lavora con noi”.

I requisiti per lavorare in Eurospin variano in base alla posizione, ma in generale richiedono selezione personale Eurospin che valuta l’attitudine al lavoro di squadra, l’orientamento al cliente e la flessibilità. Le opportunità lavorative offerte da Eurospin sono adatte a candidati con diversi livelli di esperienza professionale e competenze.

Le posizioni aperte includono:

  • Addetti vendita
  • Addetti vendita in stage
  • Gastronomi
  • Macellai
  • Vice capo negozio
  • Vice assistente di filiale

Per candidarsi, è possibile inviare la propria candidatura tramite la pagina dedicata alle ricerche in corso sul sito di Eurospin. Il processo di selezione personale Eurospin prevede diverse fasi, tra cui colloqui individuali approfonditi assistiti dalla Direzione del Personale.

Inoltre, Eurospin offre programmi di tirocinio sia nei punti vendita che negli uffici, per giovani senza esperienza che siano diplomati o laureati da non più di 12 mesi. Le selezioni sono aperte a candidati con mezzo di trasporto proprio e che risiedono o sono domiciliati nelle aree limitrofe al luogo di lavoro.

Un Futuro di Successo Ti Aspetta in Eurospin

Se stai cercando un’opportunità stimolante in un contesto di innovazione e crescita, Eurospin potrebbe essere la scelta perfetta per te. Come leader nel settore della grande distribuzione italiana, Eurospin ti offre la possibilità di diventare un professionista in un ambiente dinamico e orientato al merito. Qui, le tue capacità individuali saranno valorizzate e avrai l’opportunità di contribuire al continuo successo di un’azienda in costante espansione.

Entrare a far parte del team Eurospin significa far parte di una cultura aziendale che promuove l’innovazione, le pari opportunità e il benessere dei dipendenti. Potrai beneficiare di programmi di formazione continua, un sistema premiante competitivo e possibilità di carriera interna, tutto in un contesto stimolante e in continua evoluzione. Il tuo futuro professionale sarà accompagnato dalla solidità e dalla leadership di Eurospin nel settore della carriere Eurospin e del lavorare nel settore della grande distribuzione.

Domande comuni

Che tipo di azienda è Eurospin?

Eurospin è un leader nel settore della grande distribuzione discount in Italia, con una vasta rete di punti vendita e un’ampia gamma di prodotti offerti.

Quali sono le opportunità di lavoro disponibili in Eurospin?

Eurospin offre diverse posizioni aperte, tra cui addetti alle vendite, responsabili di reparto, manager di negozio e ruoli nella sede centrale. Le opportunità coprono diverse regioni italiane, come ad esempio la Puglia.

Quali sono i principali vantaggi di lavorare in Eurospin?

Eurospin offre ai suoi dipendenti un ambiente di lavoro stimolante, con programmi di formazione continua, benefits come sconti sui prodotti e un sistema premiante che riconosce e valorizza il contributo individuale. L’azienda promuove anche la crescita professionale interna.

Come posso candidarmi per una posizione in Eurospin?

Il processo di candidatura in Eurospin prevede la ricerca delle offerte di lavoro sul sito ufficiale e la compilazione del modulo di candidatura online. Sono richieste competenze come l’attitudine al lavoro di squadra, l’orientamento al cliente e la flessibilità.Per maggiore informazioni: https://www.eurospin.it/lavora-con-noi/